قاتل امیر محمد خالقی بخشیده شد/ پزشکیان پیام داد هر دو مسیر تونل توحید امشب مسدود است تنبیه بدنی دانش آموز بوکانی؛ معاون مدرسه برکنار شد هشدار هواشناسی درباره باران، صاعقه و کاهش دما در ۱۲ استان کشور هواشناسی: تهران آخر هفته چهار درجه سرد می‌شود اعلام زمان برگزاری آزمون جذب عمومی تصدی منصب قضا سال ۱۴۰۴ ایتا از دسترس خارج شد انحلال شورای شهر کرمانشاه رسماً ابلاغ شد جزئیات بازداشت ۱۳ نفر در شهرداری و شورای شهر کرمانشاه اعلام نتایج نهایی پذیرش دانشجو–معلم ۱۴۰۴ / جزئیات ثبت نام در دانشگاه فرهنگیان + لینک جزئیات وام قرض‌الحسنه ۲۰۰ میلیونی برای هنرمندان معلول ارتفاعات تهران آخر هفته بارانی می‌شود وزارت بهداشت: سکته قلبی عامل ۲۴ درصد مرگ‌ها در ایران است افزایش ۵۰ درصدی سرعت اینترنت ماهواره‌ای استارلینک در سال ۲۰۲۵ شهردار سابق و ۵ کارمند شهرداری نورآباد دستگیر شدند ماجرای تجمع بازنشستگان تأمین اجتماعی در چند شهر چه بود؟

ماجرای پاداش پایان خدمت بازنشستگان فرهنگی چیست؟

علت پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگان چیست و به چه کسانی تعلق می‌گیرد؟ برابر قانون مدیریت خدمات کشوری، به کارمندانی که بازنشسته می‌شوند مبلغی تحت عنوان پاداش پایان خدمت تعلق می‌گیرد. این پاداش تنها یک مرتبه و آن هم در زمان خاتمه رابطه کاری کارمند با سازمان متبوعش پرداخت می‌شود.
تاریخ انتشار: ۱۵:۴۹ - ۱۲ شهريور ۱۴۰۱ - 2022 September 03
کد خبر: ۱۴۹۴۶۱

به گزارش راهبرد معاصر، سازمان برنامه و بودجه از آغاز پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگان دستگاه‌های اجرایی خبر داده است، ماجرای این پاداش چیست و به چه کسانی تعلق می‌گیرد؟

 

روز گذشته رحیم ممبینی، معاون کل سازمان برنامه و بودجه در ارتباط با پرداخت نشدن پاداش بازنشستگان آموزش و پرورش اظهار کرد: به طور کلی در تمامی دستگاه ها پرداخت پاداش پایان خدمت به امید خدا به زودی آغاز خواهد شد و مشکلات برطرف و پرداختی‌ها شروع خواهند شد.

 

او گفت: تحقق منابع، موضوع مهمی است. به دلیل آن که یکی از منابع مهم ما مالیات است که معمولا آن هم با توجه به فرآیند مالی کشور در نیمه دوم سال محقق می‌شود؛ حتما در سریعترین زمان ممکن مشکلات برطرف می‌شوند و پاداش پایان خدمت در دستگاه‌ها پرداخت خواهد شد.


اما علت پرداخت این پاداش چیست و به چه کسانی تعلق می‌گیرد؟ برابر قانون مدیریت خدمات کشوری، به کارمندانی که بازنشسته می‌شوند مبلغی تحت عنوان پاداش پایان خدمت تعلق می‌گیرد. این پاداش تنها یک مرتبه و آن هم در زمان خاتمه رابطه کاری کارمند با سازمان متبوعش پرداخت می‌شود.



ارزش این پاداش متناسب با رتبه، سابقه و سازمان محل خدمت متفاوت است اما در نهایت چیزی شبیه سنوات پایان کاری است در قانون کار به کارگرانی که رابطه استخدامی آنها خاتمه می‌یابد، تعلق می‌گیرد.

 

بررسی‌های تجارت‌نیوز نشان می‌دهد دستگاه‌های دولتی باید در بودجه سالانه خود پاداش پایان خدمت کارکنان در شُرف بازنشستگی را برآورد کنند تا در زمان صدور حکم بازنشستگی تمام و کمال به بازنشسته پرداخت شود.

 

اما از طرف دیگر معمول است که پرداخت این پاداش به دلایلی مثل تامین نشدن منابع مالی لازم به زمان دیگری موکول شود، این اتفاق به ویژه در دستگاه‌های دولتی پر جمعیتی مثل وزارت آموزش و پرورش بیشتر معمول است.

 

البته این پاداش با کمک‌هزینه‌های مناسبتی که پرداخت آن در دستگاه‌های مختلف دولتی رایج است و می‌تواند همزمان به کارمندان شاغل و بازنشسته هر دستگاه تعلق بگیرد، متفاوت است./ تجارت نیوز

ارسال نظر
پرطرفدارترین اخبار